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生活保護を受けています。就職したら、採用担当者に生活保護を受けていることが国民健…
生活保護を受けています。就職したら、採用担当者に生活保護を受けていることが国民健康保険脱退や年金を支払いしてないなどで、この人は生活保護受給者なんだなと、ばれてしまうみたいですが、どう説明すればいいですか？ あと社会保険には加入してもいいですか？
17/10/10 17:17 追記
アルバイトからではなく、正社員として働きます。無保険からでも、社会保険に加入できますか？ また生活保護を受けていますが、社会保険に加入しても問題ないですか？ 生活保護受給期間中は社会保険に加入してはいけないという決まりはないですよね？
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バレたとしても、本当の需給理由を話せばいいだけです。
生活保護はきちんとした理由があるなら、納税者にとっては当然の権利です。
恥ずかしい事ではありません。
バレたらまずいのは不正需給者、何か後ろめたい事情がある人だけです。
堂々としてたらいい。
ばれませんよ。
就職して
国保→社会保険に加入する人たくさんいますよ。
年金も低所得を申請し、免除してもらえます。
聞かれたら低所得で…と言えばいいし、まず聞かれません。
うちの娘がそうです。
一度就職して親の保険から抜けて自分の社会保険。
退職→国保→再就職→社会保険加入
→再就職までの間、アルバイトしていて、年金免除申請したので全額免除でした。
就職(脱生保)おめでとう！
頑張りすぎないで、ぼちぼちいきましょ。
応援しています
＼(^ー^)／
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