悩みと言うか愚痴に近いのですが 今日会社の上司が、ずっと休暇なかったので、…

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匿名さん
17/10/26 12:11(更新日時)

悩みと言うか愚痴に近いのですが

今日会社の上司が、ずっと休暇なかったので、休みたくてやすみました。そこで上司は後輩をリーダにしたのですが。。
勿論、リーダー経験もなく仕事も自分のやってきたことしか知らないので、上司が後輩にやるべきコトと部下たちへの指示などをメモ書きが残していました

ところが後輩はメモと全く違う事を指示していたり、やるべきコトを一つもやっていませんでした。。私が帰るまで

私は帰る前にメモの存在に気づいたのですが、後輩とは一切口を利かない暴言はかれたこともあり最低な仲でありまして
悩みましたが結局言わないで帰ってしまいました。。

が、帰ってからやっぱ可哀想だった大人げなかったかなぁと思ってしまいました。。経験ないのにやらされて、孤独だったと思います。口数少ないですし

でも正直言うと 上司が一番悪いと思います。経験少ない人間にいきなりリーダーやらせて、
それに私は上司が休むことすら私含め後輩以外全員知りませんでしたし、勿論メモの事も聞かされてませんでした
このモヤモヤ感。。
気にしないで忘れていいのかな?
複雑です

No.2552900 17/10/25 22:34(悩み投稿日時)

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No.1 17/10/26 07:21
匿名さん1 

上司が一番悪いですが、全員ダメだと思います。
あなたは知らなかったことにすれば切り抜けられるでしょうが。
おおよそ不安的中みたいな状況ですよね。
後輩が仕切るには大変だということが予想できたなら、一言もかけず、何のヘルプもしなかった時点で先輩としての監督は不十分だったということになると思います。
後輩も、あなたに指示を仰ぐのが嫌でメモにある仕事ができなかったか、やりたくなかったのかもしれませんね。
確かに合う合わないはありますが…。
仕事に私情を交えるとあまり良いことないですよ。

No.2 17/10/26 12:11
匿名さん2 

放っておいていいんじゃないですか。そのリーダーを任された後輩もあまりいい人物じゃなさそうだし、かかわらなくていいと思います。

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