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仕事の愚痴になります。パン屋で働く21~22歳の男性です。 共感してくれない…

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匿名さん
17/11/05 08:33(更新日時)

仕事の愚痴になります。パン屋で働く21~22歳の男性です。
共感してくれない方はスルーで結構です。

今日は豆パンの売り込みの日でいそがしく、11月の新商品で朝に出す量も先月より増えました。

にもかかわらず、店長は私に仕事終わるのが遅いとか攻め立ててきました。
「なんで今日そんな遅いん?遅くなった原因わかるん?」と。それはいつもはない豆パンの売り込みがあったから決まってるのに、あの店長なにもわかってないですよね。まあ、最後の掃除とかはその店長がしてくれましたが ・・・。
実際は私が残業をすると残業代が発生し、本部から苦情からくるのが嫌なんでしょうね。
私が遅くなったときは残りの仕事(掃除など)は店長に任せればいい(彼は残業代でない人)という本部からの指令があるから、 それも嫌だから攻めてくるような感じもします。

その店長は先々月からのこの店の店長になった人で、朝に出すパン数や追加数は私が基本考えないとだめなので私の仕事量も前店長の時よりも増えています。まあ、新店長(といっても違う店で店長はやっていたことはある)も段取りが悪いやらイラン事に神経質になってるなど彼の上司からボロクソ言われていますが・・・・。

助言やアドバイスをお願いします。

No.2557571 17/11/05 02:11(悩み投稿日時)

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No.1 17/11/05 08:33
匿名さん1 

店長とはいえ、来たばかりなら、何故遅くなったとか原因を
我慢せずに伝えたほうが良いと思う。
また、前の店長が昇格して本部とか、他のお店に移動して
働いているのなら
連絡とって相談してみたらどうかな。

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