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仕事量が多すぎて、同部署内に頼れる人や頼める相手もいなくてそろそろ疲れてきました…

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匿名さん
17/12/10 22:50(更新日時)

仕事量が多すぎて、同部署内に頼れる人や頼める相手もいなくてそろそろ疲れてきました。
後輩は仕事ミスが多く全く作業として役に立たないのですがキャラがよく上司に気に入られているので、何もできなくてもとりあえず同じ給料を支給されているのが少し悔しいです…おかげで接待とかには行かなくて済んでいるのですが、その分配分してやりたい仕事をほぼ1人でやることに…
もう一人後輩がいるのですが、体が弱くほぼ出社してないもので頼んでいることが進まず結局こちらで半分以上は作業することになっています。
これはなんだかいいように使われているのでは…?と思えてきて、最初は楽しかった仕事が最近はなにも楽しくないのです。
むしろ残業も多く日付超えることは日常茶飯事ですが残業代も多くなく、手取り自体も低いので生活も苦しくなりつつあります。
楽しい仕事なので続けてこれたのですが現状はなにも楽しくない今、転職すべきか悩んでいます…といっても仕事の内容上転職活動もできないスケジュールなので退職するか悩んでいます。
現在は、案件が途切れないのでタイミングも掴めずとりあえず仕事を続けています。

No.2571412 17/12/05 15:00(悩み投稿日時)

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No.1 17/12/05 15:07
お師匠さん1 

サービス残業で精神が病む前に退職届出しましょう

雇用保険を受給しながら、ゆっくり探せばいい

体を壊してははじまらない

No.2 17/12/05 16:48
すまいる ( sOJRCd )

体調を壊してしまいますよ。
どの仕事もなにかしら難点はありますが、転職も視野に入れてみるべきだと思います!!

No.3 17/12/05 18:55
お礼

>> 1 サービス残業で精神が病む前に退職届出しましょう 雇用保険を受給しながら、ゆっくり探せばいい 体を壊してははじまらない ありがとうございます。
既に一度体調を崩し1ヶ月程休んだ経験もあり…やはり決断したほうがいいですね。
少し心がホッとしました。ありがとうございます。

No.4 17/12/05 18:57
お礼

>> 2 体調を壊してしまいますよ。 どの仕事もなにかしら難点はありますが、転職も視野に入れてみるべきだと思います!! 既に一度体調を崩したことがありまして…やりたいことではあったので転職してきたのですが再度考え直した方がいいかもしれないですね。
ありがとうございます。

No.5 17/12/08 12:11
匿名さん5 

無理しない方がいいと思いますよ、そのまま体壊しても良くないですし、上司に話してみては?

No.6 17/12/10 22:50
お礼

>> 5 ありがとうございます。体が第一ですよね…上司は私よりもハードなのでとりあえず話せるかどうか…頑張ってみます。

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