派遣の仕事2回出勤してクビになりました。 理由は情報漏洩が原因です …

時給が高い低いの問題じゃないんだな

契約内容を漏洩したら、派遣会社の死活問題だからさ

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何処に行っても、派遣の時給の暴露はご法度だよ。
一番漏らしたらいけない情報といっても過言じゃない。
今回みたいに、営業マンが無理やり上げたケース以外にも、
人が入ってくれなくて、今回のこの人だけあげるケースもあるし、
同じ時期に入ったのに、予算の都合でこの人だけは交通費があるとか、
長くいる人は据え置きなのに、新人のこの人だけ時給が上がったとか、
派遣と言っても色々あるし、派遣会社によって取り分も違うから、
例えば企業が1人雇うのに、時給3000円を一律派遣会社に払っていても、
派遣本人の手元にくるのが、1500円だったり1200円だったりする。
でもこれは、絶対に言ってはいけない情報だよ。
これを隠し続けるのは罪悪感とか言うなら、派遣は無理。
何処に相談しても、どの派遣に言っても、漏らしたあなたが悪いって言われる。
あなたより、一緒にクビになった人の方が泣きたいよ。

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＞仮に時給の件、他の従業員にバレなかったとしても隠しつづけるのは罪悪感ある。

例えばそこで契約書を見られなかったとしても罪悪感から誰かにお話ししてしまってたかも⁈
って事ですか？

これ、ダメです。

正社員・派遣・パート…どんな働き方でも、採用条件・個々の能力・成績・評価、皆同じではありません。
同じ職場で働く他のスタッフ達と自分の月収・時給やボーナスの額などはペラペラ喋るもんじゃないんです。

派遣という働き方をされているなら尚更ですよ。

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主さんが悪いよ。
雇用契約書は絶対他人に見せちゃ駄目だし、職場に持ち込まないように言われることもあります。
残念だけど、働き続けたところでイジメなど起こったと思います。
諦めて次の仕事を頑張って下さい。
あまりこだわるとペナルティーがつきますよ。

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