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仕事を早退して知人の葬儀に参列するのはありですか? 期末近いのもあり最近は…
仕事を早退して知人の葬儀に参列するのはありですか?
期末近いのもあり最近はずっと忙しくそのチームは別チームからお手伝いをしてもらい回してます。
早退した日は同じチームの上司がやむ得ない私用で早退すると前々から決まっていた日。加えて葬儀参列で早退した社員は2日前に休んだばかり。しかもとても忙しい日に。休んだ日に残されたのはパートさんのみで遅くまで残業して貰ったのに私は幾ら親しくともいけないな〜と思ったんですが皆さんならどうですか?
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最近会社の仲間が3人数日間入院し、本日2人が復帰しました。もう一人は来月まではかかるとの事。
いすれも無理がたたってのようで、その間は別の人が応援に来たりしています。
体調が悪い場合は早めに医者に診てもらうべきですが、忙しい時はなかなか理解が得られないものです。
葬儀に関してはどれ程の関係(世話になった)によりますが、何よりも優先するもので、遠隔地であれば行くだけでも大変と思います。
>> 8
人手が足りないのなら人を段取りすれば良いではないか
会社に振り回されてどうするの😥
ありがとうございます。
何でもかんでも自分優先は如何なものかと疑問に思いました。
勿論、仕方ない理由は理解出来ますが余りにもプライベートを主張しすぎに思いました。
人手は段取り出来ない状況だってありますよね?
それでも自分のプライベートを優先します?
今回の状況なら仕事後に行くかもしくは後日改めて伺うんじゃないかな?と思いました。
連日好き放題してるんだから早退の翌日はせめて早く来て朝の準備や残った仕事をすべきだと思うんですが、朝はギリギリ出社で一旦職場に入り皆に挨拶してからまた消えて暫くいなくなる。で、後で出社したパートさんに前日に残った仕事をやらせる。
それでも平気です。
これ以上他チームを支えるのは無理です。自分のチームのことぐらいしっかりしてよって思います。
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