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試用期間が過ぎて、不採用になった場合、何も言わずいることはあるのですか？正社員と…

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匿名さん
18/03/09 12:37(更新日時)

試用期間が過ぎて、不採用になった場合、何も言わずいることはあるのですか？
正社員として採用されて、試用期間終了後は、再雇用的な扱いにする事はありますか？

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No.2612952　18/03/08 21:30(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/09 10:23
通行人1

不採用になった時点で会社側から連絡があります。
何も言わないことはまずありません。

No.2 18/03/09 10:36
通行人2

正式に採用されたら新しい

契約書を作る事になると思うから

何も話がないとは考えにくい

No.3 18/03/09 10:39
匿名さん3

通常、採用するにしても不採用にしても書面と口頭でのやり取りはあると思うのですが。
聞いてみたらどうですか？

No.4 18/03/09 12:32
経験者さん4

再雇用とは違うけど、試用期間が過ぎて、『能力的にうちには合っていないので正社員は無理だが、バイトなら採用するよ』と上から言われたときは断りましたね。

No.5 18/03/09 12:37
匿名さん5

聞いてみたら、正式な職員ですと言われた。
事務手続きでは試用期間後採用しないと処理してると総務の人たちが話していたのを耳にした。
何度も聞いても、正式な職員ですと強調して言われます。
周りからは不採用だとか言われるのでよく分からない

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