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もうすぐ1年経とうとしてる栄養士です。 病院勤務(委託)で働いています。栄養士…
もうすぐ1年経とうとしてる栄養士です。
病院勤務(委託)で働いています。栄養士、調理師合わせて12~14人くらいいます。
今月になってマネージャーが変わりました。
正直、前のマネージャーと比べると
めちゃくちゃ厳しいです。
言ってることは正しいので誰も言い返せないって言ってます。1度いえば分かるでしょ？っていう考えの人らしくて
1度で理解できないとき、確認のために聞いたりすると
え？今言ったじゃん？ってなります。
勤務内容自体、多いのと内容が複雑なこと、アレルギーや特食に関わってくるので、みんなで確認し合うようにしているのに、これからが不安です…。
あたしは1度で理解できないことが多いので今までも、もう一度聞く→自分の言葉で理解出来てるのか確認をしてから作業に取りかかるって今までやっていました。
勤務形態も、多いためまだ全てを教えて貰ってません。
どうしたらあたらしいマネージャーと
上手くやっていけますか…？
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はじめまして。自分も似た業界で働いてたことがあるので、大変さはすこしわかります。
特に病院は気を使うところが多いし、細かいし作業も大変ですよね。
しかも、なぜかわかりませんが変わった人も多いですしね。。。
栄養士となると調理師をまとめる立場になるのでしょうか。
そのマネージャーの顔色伺って、相手に合わせて、相手に好かれるように動いて、相手の思い通りに動いて、相手から嫌われないように気を使って、なんてそこまでやる必要はありません
そもそも、なぜいまの仕事始められたのでしょう？
そのマネージャーとうまくやるため？
なんて小さなことかと思いませんか？
本来やるべきこと、大事にすべきこと、目指してることなど、主さんにとって大事にすべきことを最優先にすればいいと思います。きっとそれが患者さんや病院のためにもなることでしょうしね。
世の中、色々な人がいます。色々な価値観もあります。人はみな違います。それをすべて合わせていたらきりがないし、自分と言うものがなくなってしまいますよ。
自分も過去に、上司からパワハラを受けていて鬱になったことがあるんです。当時はいかにして上司から認められるため、優しくしてもらえるため、反省して変わってもらうため努力してましたが、むしろ相手はエスカレートするばかり。自分はいったい何のためにここまで頑張てるのか分からなくなり、気づいたら鬱になっていて倒れました。
もっと自分のやりべき大事なこと(自分の幸せや成長につながること)に全力で取り組んでいればよかったのに。
仕事するために生きてるわけでもないですしね。それに仕事も１つではないし。
患者さんが元気になってくれるような食事作り。そして、主さんがいまの仕事とおしてこうなりたいって夢や想い。それが最も大事なことですよ。
マネージャーに怒られたり嫌味言われたり嫌われたり、そんなの大したことないですよ～。やられたほうは不愉快ですけど、そこで悩むくらいなら他のことに時間使ってください。
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