私は在職中に転職活動をしていて、A社、A社と同業他社のB社を受けました A社は…
私は在職中に転職活動をしていて、A社、A社と同業他社のB社を受けました
A社は不採用、B社から内定を頂いたので雇用契約を結びました
その後A社から現職の会社宛てに「先日は不採用通知を出してしまったけど面接に来ませんか？」と電話がありました
たまたま私が電話に出たから良かったのですが、他の人が電話に出ていたらと思うとゾッとしました
A社の社長からだったのですが、終始上から目線で、勿論来るよね？というような話し方でした
とりあえず事務所にこんな電話掛けられたら困りますと言ってケータイに掛けさせて、同業他社で働く旨を伝えてお断りしたのですが、凄く驚かれました
不採用を出した人の職場に、上から目線で電話を掛けてくる神経がわかりません
どなたか解説してください
No.2628264 2018/04/09 01:58(悩み投稿日時)
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なんで在職中の会社の電話番号が解ったのかね？
そっちの方が気になる。
履歴書には在職中の会社の電話番号を記入する欄なんて存在しない。
会社名を調べて電話する事は可能だが普通はそんな事はしない。
普通は本人直の電話に掛けるはず。
一度不採用になったのに、面接の誘いがあったのはアナタより評価の高かった人がキャンセルした為にアナタの番が回ってきたと思われる。
でも普通は不採用通知を出す場合は採用者が確実に内定して入社日も決まった状態になってから
不採用通知を不合格者達に送るもんだけどね。
たぶん入社日にドタキャンされた可能性が高いかもね。
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