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パート先に凄い先輩がいます。 うちの会社はパートは55歳が定年で、そこからは雇…
パート先に凄い先輩がいます。
うちの会社はパートは55歳が定年で、そこからは雇用形態がアルバイトになり時給が100円くらい下がり最低賃金になります。
今までも人をいじめたり文句ばかり言ってる人でしたが、つぎは賃金が下がったのが気に入らないらしいです。
うちの部署は、それぞれ担当の業務が決まっていますが、忙しくなると臨機応変にみんなで助け合い、手分けをしながらチームプレーで乗り切るんですけど、
「この給料で担当業務以外をするのは割に合わない」と。
どんだけ周りが困っていようと知らんぷりで、上司から手伝ってくれと頼んでも嫌そうにしたり、とんでもない態度をとります。
みんながバッタバタしてても堂々と自分の仕事だけをします。
他の人が四時間で終わる仕事を、マイペースに七時間もかけてやります。
今ではもう、誰も先輩に仕事を振らなくなりました。
自分のことしかしないのに、自分の担当が忙しいと「楽で羨ましいわー笑 私なんてこの給料でこんなに忙しいのに笑」
困ってる人がいても知らんぷりできる神経も、上司が全パートにそれぞれ指示している最中、自分だけ仕事を振られなくなっても平気な神経も信じられません。
自分だけ賃金が安いから、最低限の業務のみやっとけばいいという権利がある。とでも思ってるんでしょうか?
だったら賃金に見合う仕事に変わればいいのに。
こういう人ってどうすれば辞めてくれるんでしょうか?スタッフ20人中、19人があの人仕事変わればいいのにねと言っています
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残念ながらそういう人は絶対に辞めません。
会社自体がパートを一年置きの契約更新という雇用体系にし
他の部署も手伝う事等を約束し、改善が見られなければ契約更新しませんよ
とでもしなければ絶対にいなくなる事はないでしょう。
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