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どう対応すれば…?職場の男性が幼稚でセクハラのような発言・デリカシーのない発言が…
どう対応すれば…?職場の男性が幼稚でセクハラのような発言・デリカシーのない発言が目立ち、嫌な気分になります……。
もう30代の男性なのですが、とにかく言動が学生のようです。
セクハラ?になるのかはわからないですが……。
風が吹いたら私と同期の女性社員へ「スカートめくれろ!」とか、女性社員が触ったものを見て「持ち帰ろう〜」とか、その日のボトムスがスカートかパンツかでいちいち反応されたりとか……。
会社では結構ムードメーカーとして扱われているので、その場を和ませよう・笑わせよう・会話をしようとしてくれてるのだと思います。
他の社員さんたちは、まああの人はいつもあんなのだし…と呆れてるだけの感じです。
でもわたしは最近ふざけすぎじゃないかと感じています。
考えすぎなのしょうか?私の気が短いのでしょうか?
どうすれば上手く気にせず過ごせるでしょうか?
上司であり、年上であり、よく話しかけてくるし、仕事も一緒にすることが多いので、冷たくしたり、距離を置くという対応の場合は、難しいかもです……。
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私もそんな経験があります。
角が立っても良いのなら上司に相談するのが良いかと思います。
そうではないのでしたら、
恥ずかしく、直接言えないことへの謝罪と主さんの気持ちと社会人としてのマナーを書いた匿名の手紙(できれば直筆ではないプリントしたもの)をその方宛に書き、デスクにそっと置いてみてはいかがでしょうか?
よりよい環境で働けるといいですね。
上司に「セクハラの件でわからないため一緒に確認して欲しいのですが、こういう言葉はセクハラになりますか?」と今までの言葉を書いた一覧を見せる
「これ立派なセクハラだよ」とか言われた
社内で改めてセクハラの規定研修みたいのをやってもらう
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