注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

正社員にすると約束されていたのに破棄になりました。転職2回経験しているア…

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匿名さん
18/06/06 15:17(更新日時)

正社員にすると約束されていたのに破棄になりました。

転職2回経験しているアラサーです。

新卒で入社した会社をすぐに退職して2者目の会社で5年近く働きました。
しかしその会社は無期非正規雇用という期限のない契約社員みたいなものでボーナス等がありませんでした。

30過ぎていて独身ですし、先の事を考えるなら正社員にならないとと思い転職をしました。

上場している大きな会社で半年後正社員が前提という事で入社を決めました。

しかし、半年後の所属してる部の部長との面談で今業績が悪いから少し伸ばしてほしいと言われてしまいました。
そして入社から1年が経とうとしていて未だに社員の話はありません。
人事部の人にその事を伝えると正社員の時期は各部長が決める事だから人事は関与していない、半年後と口約束をしたのかもしれないが会社の契約では正社員になるまでの期間を設けているわけではないから書いてないはずだと入社の時の書類を見せられました。

たしかに面接の時、半年で正社員にするって言ってくれたのはその部長でした。でもその時に人事の人も面接官としていたのに酷い話だと思いました。

皆さんならどうしますか？退職しようか考えていますが、すでに2回も転職しているので心配です。