アラフォーのお局パート（既婚・お子さんなし）からのいじめ、これ以上どうしたら。。…

アラフォーのお局パート（既婚・お子さんなし）からのいじめ、これ以上どうしたら。。。。


初めてここに投稿します。
小さな商社で一般事務のパートを始めて1年ほどの29才の子持ちの主婦です。
入社当時から悩んでいてもう、割り切ることも出来ず悩む毎日です。

未経験から入社し、先輩パートの方（他社での事務キャリア20年、勤続4年）にお仕事を教えていただくこととなりました。

初日は皆さんへのご挨拶をさせていただき、
その日習ったことをノートに書き、自分から出来ることから、
確認をしながら取り組んでいました。

その方の第一印象は始めはとてもよくとても優しい印象でしたが、
初日の当日の最後にこんな人、良く雇いましたねと、目の前で社員さんに文句を
言われ、不思議に思いながらも、その後たまたま一緒に帰ることになり、
さっきのことがまるで嘘かのようでした。

2回目の出勤の時、その先輩パートと社員さんが一方的に服装のことや仕事
しないとか早く辞めろなどと、非難を浴びるようになりました。
たまに食事に誘ってくださるので、相手を知る意味でもご一緒しています。


社員さんからの指示でお仕事をさせていただき、コミュニケーションをとっていると、
先輩パートが嫌な顔をしてきたり、仕事のやり方を教えて下さらなかったり、
無視をしてきたり、社員の方と話そうとすれば、さえぎられたり
お昼には社員の方と私の悪口を面と向かって言い始めたり、私がまだ使用してない
社内のOAシステムの異常やデータが消えてしまった時、私が出勤せずとも
全て私のせいにされています。

ご挨拶だけで、まだコミュニケーションも取ってない社員の方からも
バカにされたり、陰湿に悪態をつかれるようになりました。


仕事ができるようになるまでは、厳しくされることがあるのかもしれないと
想い、仕事は甘くないと自分に言い聞かせて、
出来ることを確実にこなし、ミスも伝えていただくことも無いので、
必ず、自分で気が付いたときは、社員さんに謝罪し、同じことをしないように
慎重に取り組むようにしています。

明るく挨拶、業務のことも、まずはその先輩を通して
社員さんと接するようにしていました。何としても、辞めたくなかったので
我慢して、今一年が経ちました。


1年たった現在、その先輩パートは優秀な方なのか、
業務中も悪口を行ってまわりサンプルで不要な食品を食べ続け、
電話対応もお茶出し、ゴミ捨てなどは一切しません。
与えられた少量の仕事を1日かけてこなしていました。


毎日のようにそれが続くので、接し方がわからなくなってしまい、
完全に社内で孤立していて退職を考えるようになりました。

業務にも慣れ、デスクだけの仕事ではなく、身の回りの作業も以前よりも
出来ることを心掛けています。


これ以上太刀打ちもできないですし、相性もあると思いますので
悪口は本人の耳に入らなければ気にならないですが。


どうしたら、気丈にお仕事を続けていけますでしょうか。









18/06/30 21:56 追記
パートの方の社員登用の話や業務の愚痴など、そのパートの先輩と社員の全員で話をしながら、人事のことを決める会社です。

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