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ものすごく仕事ができて、楽しくて、統率力もありとてもいい上司の下で働いています。…

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匿名さん
18/07/01 21:39(更新日時)

ものすごく仕事ができて、楽しくて、統率力もありとてもいい上司の下で働いています。
頑張っているからパートから社員にと私を推薦してくれたのもその上司でした。
・・が、モラハラ気味なところがありその対象は私にだけなのですが、たまにとても辛いです。
月に何度かそういう日があるのですが、朝から晩まで小さなミスを見つけては責められ続けます。
会議資料を人数分印刷すれば、最後のページは穴空けしてほしくなかった。普通に考えてわかるだろ!信じられない。みんなどうおもう?こんな人と結婚した旦那さんてえらいよねー、とか。。
どのようにとか事前に聞いているのだからその時に言ってくれたらいいのに。
基本笑って過ごしていますが、傷ついてロッカーで泣いたり、落ち込んだりします。
そうすると、暗い!態度が悪い。ミスを注意してなにがいけない??最低だな。と言われます。
他の人にはとても優しいし、ミスをしても絶対に怒りません。
疲れてきました、つらいです。

No.2669848 18/07/01 15:25(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/01 15:30
匿名さん1 

何かの為に録音しておきましょう

No.2 18/07/01 18:22
サラリーマンさん2 ( ♂ )

会議資料、なぜ?最後のページは穴空けしてほしくなかったの。

上司さんのふつうって何?

私達には、わからないです。なぜ?お仕事のミスをプライベートの旦那様に皮肉を言うかな。

嫉妬。悲しい上司さんだと想います。

お互い正社員。主さんが許してあげて下さいね。

永く勤めて、そんな上司になっちゃいけないよ。

No.3 18/07/01 21:37
お礼

>> 1 何かの為に録音しておきましょう 傷つきすぎて、なにを言われたか思い出せないことが多々あります。
ブスとか、ババアとかは日常的です。
録音しておこうかな。

No.4 18/07/01 21:39
お礼

>> 2 会議資料、なぜ?最後のページは穴空けしてほしくなかったの。 上司さんのふつうって何? 私達には、わからないです。なぜ?お仕事のミスをプラ… 最後のページは紹介キャンペーン!と書かれたものだったんです。
会議に出た方が知り合いに配布できるように穴あけはしてほしくなかったようです。白黒で印刷していたし、資料の一環として考えてしまい、他の物と一緒に穴あけをしてしまいました。。

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