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皆さんの意見を聞かせてください。 昨日、自分のミスで残業をしていました。そこへ…
皆さんの意見を聞かせてください。
昨日、自分のミスで残業をしていました。そこへ、帰宅する年上の男性の同僚が大丈夫?と声をかけてくれました。日頃からよく仕事を教えてくれる方です。私は、やはり、自分のミスなので、自分で解決しようと思い、つい、相手に心配ご無用と言いました。すると先輩は、怒った様子で黙って帰ってしまいました。もっと、言い方があったと反省はしています。おききしたいのは、年下に声をかけたのに心配無用といわれたら、やはり、怒りますか?
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怒りはしませんが、ホウレンソウが出来ない子なのかな~とは思いますね。ミスを報告して、相談してからミスの反省や巻き返しをするのが社会人だと思います。上司はそれ(ミス)を把握したりカバーする事も仕事なので。 きちんと相手に謝罪すればいいのではないですか?
何だかプライドが高そうな主さんだなという印象を受けました。
自分か年下だと認識していながら、年上の気遣いにそんな発言するって、大人社会を舐めているとしか思えない。
主さんは、年齢に拘って質問してるけど、本来、そこに年齢差など無関係の次元の話しだって事に気付いて無い事が怖い。
心配ご無用ってなんか武士みたいな人ですね。面白いです。笑
機転のきく上司だったら
「そんなこと言わず、上司の責任でもあるんだからさ。二人でやった方が効率的だし、むしろチャンスと捉えて、挽回する手伝いをさせてくれ!そしたら上司としての僕の株があがるし残業時間も短くなるし、君も早く帰れるし、良いことづくめやんけ!むしろ感謝してるくらいだぜ。ふっふっふ」とか言えたらかっこいいのに。なんて。笑
まぁ怒りってのは二次感情なので、一次の何か原因があるかもしれませんね。
自己解決は日本の企業だとあまり好ましくないので、協力して解決することをお勧めします。
せっかく心配して声をかけたのにそんな言い方されたら、心配して声かけた自分がバカだったなと思ったと思います。
怒るまではないかもしれないけど、もうあなたが大変そうな事があっても、声をかけてくれる事は無いでしょうね。
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