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同僚が仕事をサボってるのを見かねて上司に相談をしたところ関係が悪化してます。 …

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匿名さん
18/07/20 00:18(更新日時)

同僚が仕事をサボってるのを見かねて上司に相談をしたところ関係が悪化してます。
今も状況は変わりません。
役職は下ろして3ヶ月だけ人手不足のために同じ系列のお店に回され、また戻ってきます。

残り2週間今と変わらない仕事をされると不愉快でなりません。

ストレスも溜まって消化できてません。

モチベーションを上げるにはどうしたら良いでしょうか?

No.2678983 18/07/19 00:08(悩み投稿日時)

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No.2 18/07/20 00:18
おみつ ( ♀ TD1SCd )

回答ありがとうございます。
ガツンと言えたら、どんなに楽になるか。注意しても変わらないなら無意味です。
補足
展開あり
同僚が半額の弁当をあさっていたのを他の売り場の従業員が上司に報告したらしく、またサボってるのがバレてしまい激怒してました。

No.1 18/07/19 16:20
通行人1 

同僚が悪いことだから、そんな人との関係をもとに戻そうとするより
ガツンと言っても問題はないですよ。

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