注目の話題: おそらく障害者である男性をぶん殴ってしまいました。。。ことの発端は彼女とデートしていた時のことです。彼女と2人でしばらく遊んで、疲れたので近くに; かなりお金を稼いでいる上に性格も、人の意見に合わせることが好きな人もいると思いますが、もしパートナーの性格がちょっと頑固でも年収一千万以上なら仕方ないと我慢でき; 汚い相談でごめんなさい。毎日お風呂に入れません。幼少期から、お風呂に時々しか入らない家庭に生まれ、今も「人と会う前」など必要な時しか入れません。

少人数部活の部長になったものです。もともと、入部した時から私自身も積極性があ…

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匿名さん
18/08/30 17:22(更新日時)

少人数部活の部長になったものです。
もともと、入部した時から私自身も積極性があまりなかったのですが、この部活の私の同級生は何をするにも、人任せです。自分は楽しむだけ楽しんで、あとはほとんど知らんぷりという感じです。
先程も書いた通り、私自身も積極性がない身ではありますが、この中では元々運動部だったということもあり、総合評価で、部長に指名されたのだと思っています。
ここで本題ですが、最近、部活代表者の説明会があり、それは前から決まっていた事なのですが、私の確認不足で、急遽行くことが出来なくなってしまいました。2日前に訪ねたのが遅かったというのもあると思いますが、3人は皆、「予定が入っている！」と返してきました。結局これは解決されましたが、心残りが消えません。単純に確率の問題なのでしょうか。やけに大げさに(無駄に泣いてる絵文字やスタンプ)謝ってくるのがまた、あまりよく思いません。
どうすれば人任せは直りますか。
放っておきたい気持ちもありますが、大事な友達ですし、これからも共に過ごしていく仲間なので喧嘩はしたくないです。

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No.2700239　18/08/27 22:30(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/08/29 07:48
匿名さん1

部内会議を開き、部活内でのルールを作ってはいかがでしょうか。

会議等部長が出席出来ない時は副部長。副部長が無理なら部員。とか、部長が大変だから。だけではなく、他の部に迷惑をかけない為にも、連帯責任なルールを設けるといいんじゃないかなと思います。

そうすればいざ代わりになった時も、了承の上なので仕方ない。行こう。という気にもなりやすいだろうし、頼む方も頼みやすいはずなので。

「ルール」そのものが堅苦しいとの事であれば、最低限協力して欲しい事や各々の習い事等の予定を教えてもらっておくとか、部室にシフト表の様なものを貼っておいて、どうしても無理な日を書き込んでおいてもらうとかどうかな。