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毎月シフトを作る際に店長は「全スタッフ達の休み希望があまりにも被るようなら希望は…
毎月シフトを作る際に店長は「全スタッフ達の休み希望があまりにも被るようなら希望は一切聞かず、こっちが決めたシフトを作る。」と休み希望表に記入します。
これって普通ですか？
露骨にこう書かれると私は気分が悪いと思いますが、皆さんはどう感じますか？
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自分もシフト管理してます
数年前は、特定の人だけがワガママに休みの希望を出すので主さんの上司の様に声を荒げてました
シフト管理はものすごくストレスの溜まる仕事です
今は希望者を優先に予定を組み、希望を出さない者にも説明して理解してもらうようにしてます
もちろん全員に希望を聞いてます
逆に人手が足らないときはみんな協力してくれてます
シフト組む側組まれる側がお互いに協力し合う事が大切だと気づきましたよ
確かに作るのは大変なんだよね。
ただ、コミュニケーションの取れてる所は
希望日を出される方たちで折り合いをつけてくれるので
希望日おおかぶりする事も少ないんだよね。
ただ、何らかの力関係などが働いて目に余る理不尽な希望日が続けば
該当する人達には腹の立つような話もさせていただきますよ。
私も勤務表作っていたので、店長の気持ちわかります。
皆さんの勤務希望通したいですよ。
でも出勤する人がいなかったら、
仕事はできませんよね。
それなのにみんなは好き勝手に勤務希望出して、通らなかったら文句を言う。
正直、主さんの考えに苛立ちを覚えます。
作ってみたらわかりますよ。
店長さんも積もりに積もってだと思いますよ。
協力してあげてください。
シフトを作ってます。
主さん一度シフトを作ればわかります。
休みたいのはわかります。
でも、その中で頭をひねってシフトを作る側はとても大変です。
きっと主さんの職場はお互いに協力し合う事が出来ない。人を思いやる気持ちのない方々ばかりなんだろうね。
思い遣りがあれば、今回は、○○さんの希望。来月は私。とかなるよ。
でもそんな優しい人間ばかりではないからね。
いつも無理をするスタッフは一緒。
それこそ不公平だと思います。
主さんの所は要は
話し合ってお互いに譲り合って欲しいんだよ。
そこを皆が汲み取ってあげないと。
シフト作るのが仕事かもしれないけど
思いやりくらい持ちましょうね。
気分が悪くなるのも分かるし、シフトを組む側からすれば、そうなるよね、とも思います。
私がシフト勤務してたときは、被ったもの同士でじゃんけんやアミダくじするか、今月譲るから来月は通させて、と当事者で調整してました。
もちろん、仕事なので希望が通らないことも多々ありましたよ。
希望が通ればラッキー通らなくて当たり前、と思ってました。
シフト勤務なので、そういうものだと思い始めたので、あまり参考にならないかもしれませんね。
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