長文失礼致します。 わたしと同僚は性格が真逆と言っていい程で馬が合いません。 …

長文失礼致します。
わたしと同僚は性格が真逆と言っていい程で馬が合いません。
わたしは、みんなと仲良く業務は均一に支え合いながら仕事をしたいと思っており、間違いがあったらオブラートにフォローやアドバイスを添えながらしてます。
同僚は仕事がかなりできる子で仕事を仕切り仕事の作業はほぼ彼女が陣取っています。他の人が作業していても勝手に取って行ってしまいます。自分以外どうでもいい。自分1人で仕事をした方が早いと言っていました。感情的になりやすく、不機嫌になると1日不機嫌で声をかけにくい状態であると共に自分のやり方と違う、間違いがあると文句を言わなきゃ気が済まない程怒りを感じると話がありました。1人で仕事した方が早い発言は仕事の研修でも発言していました。か
アルバイトで来た方は同僚が教育としてつきましたが、あまりにも言葉や態度がきつい為1ヶ月でやめてしまいました。
その1ヶ月後に新人の子が入りまた同僚が教育として付き同僚の機嫌も良くなったかと思いましたが、数週間経っと「一度言ったことを覚えてくれない！無能だ。」と不満を言い始め、ほぼ毎日新人に対する言い方も厳しく素っ気ない態度を取っている様子が見られました。わたしにも「あの子は仕事ができない。向いてない。」という発言が増えました。
新人の子は控えめで強く言えない子で抱え込んでしまってる様子が見られたため新人の子のケアをしながら同僚の不満や文句を聞いていました。
ですが、最近不満や文句だけでなく上司がいない時にわたしを全否定して同僚の考えを強要してきたり、業務の粗探しをして怒鳴り込んで来る。挨拶を無視。あからさまに不機嫌な態度をとり睨んでくる等が増えました。禁止されてるタバコ休憩も無言で1.2回行っています。
言葉ならまだしも行動にでるのは悪意を感じます。
上司には新人の子と一緒に同僚の対応に困っていると相談しましたが「あの子は仕事が良くできる子。業務を確認してくれるのは有難い存在。」と言って聞いてくれません。
一応上司も同僚に態度について行ったようで静かになったと思ったら1週間程で元に戻ってしまいました。
同僚に好き勝手されるのも尺なので、なにか対応はないかと思うんですが、新人の子は行動に出れず協力してくれるのは難しい、私1人で上に文句を言いつづけてもなぁ…という思いです。
このまま同僚と一緒に仕事をしていくのに限界を感じます。

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