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とある工場で1つの職場のリーダーをしております。52歳男性です。2年程前に同じ職…

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匿名さん
18/09/27 15:04(更新日時)

とある工場で1つの職場のリーダーをしております。52歳男性です。2年程前に同じ職場に入ってきた40後半の男性なのですが、とても威圧感が高く怖いです。更にリーダー、組織はこうあるべきという自論を常に私に威圧的に言って来ます。私の上司は問題起きたら言ってきてと言ってますが報告するほどの問題はなく、かといって毎日何かとダメ出しを上から目線で言ってくるので精神的に潰れそうです。元々私は口下手で大人しい性格なので尚さらです。
毎朝不安でたまりません

No.2715456 18/09/24 15:37(悩み投稿日時)

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No.5 18/09/27 15:04
匿名さん5 

二つありますね。毎日何かとダメ出しをして来るその内容です。
その内容をしっかり考えてみる事は、より良い仕事をする上で、
リーダーとしての役目でも。

もう一つは、上から目線で言ってくる事です。立場としてこれも
しっかり戒める必要がありますね、リーダーとして。ガツンも良
いと思います。なめんじゃないよくらいの気持ちで頑張って下さいね。

潰されずに、ファイト!です。

No.4 18/09/27 12:49
匿名さん4 

リーダーは主さんですし、その新人さんにガツンと言っていいですよ、主さんが優しいから甘えているのでは?

No.3 18/09/24 18:24
お礼

ありがとうございます。なんとか頑張って見ます。

No.2 18/09/24 15:43
匿名さん2 

その人が、前の職場で上の立場だったとしても、今は新人ですからね。
主さんがリーダーなら、常識の範囲を超えたものはリーダーとして
ズバッと言い返しても良いと思いますよ。

うちの会社は、経験者は癖があり使いにくいので
未経験の新人を雇って育てています。

No.1 18/09/24 15:40
匿名さん1 

自分の考えははっきり主張したほうがそういう人にはいいかもしれません。

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