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部下からの頼まれごと、相談を聞き、自分なりにアドバイスもし、部下ができないから助…
部下からの頼まれごと、相談を聞き、自分なりにアドバイスもし、部下ができないから助けてと言われば自分の仕事を後回しにしてフォローしてきたはずなのにショッキングなことが起きました。ついさっきまで自分と仕事の相談をしていた部下が自分の上司と長時間、話しをしていたのが気になり、上司に内容を聞いたら、部下からの不満が溢れている。お前の部署はどうなっているんだと怒られました。こんなに頑張ってるのに、自分を犠牲にしているのに、負の感情が湧き上がってどうにもなりません。自分の前では不満な態度を見せなかったのにもう訳分かりません。自分が部下と同じ立場の時と比べてしまい、今の若い世代に嫌気がさしています。自らは考えず、仕事を一からやって欲しい。段取りして欲しい。それに対する返答が遅いとか正直何様なんだと思ってしまいます。今日は部下から間接的にクレームをもらい、管理職としての自分の仕事の量、とてもやっていけないと感じました。どうしたらいいでしょうか?
No.2717764 18/09/28 23:31(悩み投稿日時)
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大変ですね。
ストレス、溜まりますね💦
私なら、①管理職外してくれて構わないので、部署を変わらせて下さい~と、上司に話す
それか②主さんが頼りにする上司はいますか?私なら頼れる上司に相談する
とにかく、ストレスを減らす事を考えます
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