仕事をやめたい。 正社員じゃなくアルバイトをしてます。 元々働いてて、6…
仕事をやめたい。
正社員じゃなくアルバイトをしてます。
元々働いてて、6月末に辞めた会社のアルバイトを
現在進行形で。
人が足りず、ちょっとだけ助けてといわれ、
気付いたら10月。何回か、そろそろ・・・という
話はしましたがもうちょっと、もうちょっと、でここまで。
私が甘いのはわかっていますが、そろそろさすがに辞めたい。
携帯を修理したくても保険証がない。
でも、一日7時間くらい働いてたら普通保険証くれるそうですね。
行きたかったわけじゃないけど、社員とアルバイトでのお疲れ様会に
呼ばれなかった私はただの便利屋扱い?なんて思ったり。
どういう風に切り出すかで悩んでいます。
10月いっぱいで辞めさせてください、でいいかな。
人が足りないからと言われても、無視していいかな。
三カ月の間に人を増やす努力してないってやばいよね。
正社員にとか言われそうだけど、もうがんばれないなあ。
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私の前の職場もそうでしたよ。
辞めるって言う人に、来月まで、来月まで、て言ってズルズル引き延ばそうとしてました。
私はそれを知った上で辞めます、て言いました。職場が大嫌いになってストレスで体調悪化してたので。
来月まで……お盆明けまで……とか最初言われたのでキッパリ断りました。
正直辞める職場なんてどうなったっていいわ、みたいな感覚でした。大嫌いだったのでw
「ストレスで体調崩して今病院も行ってるんですけど、このまま続けて悪化して何かあった場合治療費出してくれるんですか?」
て言いましたねー。
人がいない人がいない、て言うけど、実際はいないなりになんとか回るものなので大丈夫だと思いますよ。
会社の奴隷じゃないんですから、辞めたかったらいつ辞めても良いんですよ!
法的には最低2週間前までに言えばいいですから。
主さんは優しい方なんだと思うんですけど、周りの人は会社や自分たちのこといか考えてませんよ?主さんが辞めたら人が少なくて負担かかるのが嫌だから。でも、人が少ないのも負担かかるのも主さんの責任ではないです。
自分の身も守れるのは自分だけです。主さんが自分の意見を大事にしなければ、誰も代わりに守ってなんてくれませんよ。
気持ちはわかりますけどね。
>>3
会社の奴隷じゃない、という言葉に、はっとしました。
私がやめたから人が足りないというのもあるのかな、と
おとなしくアルバイト続けていましたが・・・
確かにそうですね、私のことを考えてくれるのは
私だけですよね。
優しいとはよく言われますが、それが弱みになっていたんだなと
思いました・・・。
自分のために辞めようと思います、ありがとうございます。
>>4
うちは、人が足りないからと募集をかけているのかどうかも
正直よくわからない状態です・・・。
でも、他府県から先月一人異動させたりしていたので、
究極に人が足りないのであればそういうこともできるのでは?と
思ったりもしています。。
そうですね、早めに言って、早めに辞めます。ありがとうございます。
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