注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

男性方の意見をください。男性目線だと脈アリか判断お願いします。好きな…

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匿名さん
18/10/15 22:43(更新日時)

男性方の意見をください。
男性目線だと脈アリか判断お願いします。

好きな人がもうすぐ退職してしまいますが、自分の気持ちを伝えるか迷っています。
長文になり恐縮です。

同じ部署で働く同僚（男性）が好きです。
私は25歳で、彼は30歳です。

彼はフランクな性格の人（悪く言うと、少し子供っぽい感じの人です）で、隣の席という事もあり、普段から雑談をしたり冗談を言い合うような間柄です。部署内の人たちには、「犬（彼のことです）が◯◯さん（私）に懐いてるみたいだよね〜」と言われています。
一緒にいて楽しい、というのも大きかったのですが、二人で残業をしている時に仕事の悩みを親身に聞いてくださった事もあり、日に日に彼が好きになっていました。

ただ、本当に会社での同僚という関係で、プライベートで会ったり、二人で食事をした事はランチ以外ではありません。
連絡先は知っていますが、必要な時以外は殆ど連絡を取りません。

ここ1ヶ月くらいの話ですが、私の気持ちがバレているのかな？と思う出来事がありました。

・一緒に残業をしている時に、「僕、◯◯さんのこと結構好きですよ。」とさらっと言われ、どう反応して良いか分からず笑って流すと、「本当ですよ？◯◯さんにしかこんな事言ってないし」と返ってきました。もちろん、同僚としてだと思いますし、私が昇進したタイミングでしたので、励ましの意味もあり言って下さったのかもしれません。

・部署内でみんなが定時で帰る中、私1人が残業になりそうな日がありました。
その時に「◯◯さん、誰かが手を引っ張らないと帰らないでしょ？一緒に帰りたくて残るわけじゃないから。」と彼が言って、一緒に残って私の仕事を手伝ってくれました。
ただ、その後フォローなのか「まぁ、でも◯◯さんになら勘違いされてもいいかな！」と言われました。

上記の様な事があり、普段から冗談好きな方なので間に受けないようにしようと思いつつも、少し期待もしてしまっている自分もいます。

今まで支えて頂いたお礼と合わせて、せめて好きな気持ちだけでも伝えたいと思っています。
彼がいなかったら、仕事もここまで頑張れなかっただろうとも思いますので。
振られる事は覚悟していますが、お相手の方に嫌な思いをさせないか心配です。
彼女はいないそうです。

このような状況で、告白してもご迷惑にならないでしょうか。客観的なご意見を頂けますと嬉しいです。
まとまりのない文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。