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こんばんは! 22歳男です。 転職を今まで二回、今の会社が3社目です 3交…

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サラリーマンさん
18/10/22 19:16(更新日時)

こんばんは!
22歳男です。
転職を今まで二回、今の会社が3社目です
3交替勤務で、仕事の内容に関しては文句はありません。
この先のことについてです。
夜勤があるのですが、前の会社でも年に2回程やったことがあるのでそんなにキツくないかと思い入ったのですが、全然体が慣れずにキツイと思いました。
辞めるほどではないのですが、日勤に行きたいと思うこの頃です。
二つ目は有給です。
取れないというと語弊が生まれます。
とることはできるのですが、
取ると前後の班の人が四時間残業、早出を強いられます。それがすごく嫌です。
なので気を使ってとりません。
遊ぶため、用事、体調不良等…とりたい理由はたくさんあります。
これってブラックですよね?
日勤に異動したいと言っても簡単に出来るわけではないし、それだとじゃあ辞めてくれと言われてしまうのか、何か適当に嘘を言えばいいのか、、、
それとも転職した方が早いのか、
転職は出来ればしたくないです。
みなさんの意見教えてください!!
残業に関して、、、
残業自体はそれほどなく月で10あるかないかで全くない月もあります。

No.2728577 18/10/18 21:40(悩み投稿日時)

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No.3 18/10/22 19:16
お礼

>> 2 ありがとうございます

No.2 18/10/21 16:36
匿名さん2 

正直に体調が持たないですって相談してみては?自分の健康を優先した方がいいですよ。

No.1 18/10/19 18:36
経験者さん1 

夜勤はなかなか順応できる人はいないんじゃないかな。
1度したけどキツくて2週間で辞めました。

あと3交代体制なら、希望出しても無理っぽい。

有給がとれない会社はブラックと思うけれど
日本の企業のほとんどがとりにくいものがあるよね。

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