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なんか納得いかないです

回答3 + お礼3 HIT数 1017 あ+ あ-


2007/03/09 19:40(更新日時)

労働時間のことなんですが…朝五時までとか七時までの出勤でいつもだいたい帰りは、夜９時とかです。（月２４～２５日出勤）お給料は、手取り約１９万円。時給になおすとかなりの安さだと思うんだけど、月給の場合は、最低賃金とか労働基準法に違反したりしてないんでしょうか？残業手当てというものは、まったくついてないです。

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No.273626　(悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 実は旦那の事です。これって労働基準局に言ったらどうにかなるもんですかね？旦那に言ったら｢辞めてもらって結構て言われるだけ｣て言うし…仕事をかわるのもできそうもないし…なんかサービス残業ばっかりでかわいそう(T_T)

No.4

>> 3 サービス業です。辞めるとは、言わないですけど ほとんど家にいない状態なので会話があるのは、休みの日だけ。家計もかなりきついです。掛け持ちで働いたほうが収入になるんですけど…早く帰れない状態なんでしょうね(´∀｀)旦那が文句を言わない限り私は 何もいえません(>_<)

No.6

>> 5 なるほどですねm(_ _)mやっぱり一緒に働く方々とかやりがいとか…安い月給でも続けられる理由があるのでしょうね。家計を預かるものとしては、第一時給で仕事選びしちゃうんですよね。とにかく体を壊さない程度に仕事してほしいものです。

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