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もう勤めて5年なのに未だに仕事をちゃんと覚えていない、同じミスを何度も繰り返す、…
もう勤めて5年なのに未だに仕事をちゃんと覚えていない、同じミスを何度も繰り返す、常に不注意で散漫、反省しないし謝らない、急ぐ必要がない仕事でも焦ってやってその結果ミスをする
･･･という人が職場にいます。聞いてどうこうするわけではないのですが、もしかするとADHDという発達障害なのでしょうか？
No.2738406 18/11/06 13:07(悩み投稿日時)
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うちの会社でも同じく5年目で
ミスは多い、連絡必須なのに忘れる、自分の顧客なのに内容を理解せずに言われたまましてクレームになるという方がいます。
3年も後輩の私に対応方法や内容を聞いてくるほどです。
何度かその先輩のクレーム対応もしました。
その先輩に自覚はないです。いますよね、そういう人。
辞めてもらう話も上層部で出てましたけど、採用者したのが偉い人で「あの人の顔に泥を塗るようでできない」ということでなかったことになりました。
イライラするんですけどそういう職場なんで仕方なくやってます。
私の職場にも６０歳で同じような人いました。周りはイライラしてましたね。辞める頃に私ももしかしたらそうなのかな？と思いました。大人になっても気付かない人もいるようです。大人になってから分かる人もいるそうです。家族も本人も。
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