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バイトですが、その日は会社近くで用があり、早く済んだので午前中限定で働こうかと会…
バイトですが、その日は会社近くで用があり、早く済んだので午前中限定で働こうかと会社に顔を出しました。
すると、専門的でハードな仕事（実質１名で全ての行程の３分の２をカバーする）を任されました。
午前中に抜けたいので･･･と社員に断ったのですが、有耶無耶にされて、結果は残業まで。
翌日は代休を頂きました。
この場合、「休日出勤」に当たるのか知りたいです。
よろしくお願いいたします。
No.2745779 18/11/19 09:22(悩み投稿日時)
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バイトさんが休みの日に急に出てきて「午前中だけ働かせて」もおかしいでしょ。
時給だから少しでもお給料が欲しかったんでしょ？
出てきたならコレやって、アレやってと残業もおかしいけど。
お互い様。
働いた分だけお給料は出ているし、休みももらった。
問題はないと思います。
休みに出たのは主さんでしょ？
帰りたかったら帰れば良かったでしょ？
正職じゃないんだもの。
風当たりが怖いなら「休みに仕事させて」というルール破りもできないもの。平気でしょ。
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