注目の話題: 一生独身かぁ、まぁ良いや。それもまた人生。; めちゃくちゃ腹立ったので吐き出します。失礼します。二十代の同僚が「白内障のやつの目はやばくてウケるwww」とバカにした言い方をしました。うちの弟は白内障; 現在ニートで彼氏と同棲中なんですが彼氏が別れ話をしてきて出ていく必要があります特殊な事情で実家はなく、地元は離れているため頼れる友人もいませんお

小学生低学年の子供がいる43歳です。今はフルタイムパートで医療系の専門職をし…

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匿名さん
18/12/02 23:01(更新日時)

小学生低学年の子供がいる43歳です。
今はフルタイムパートで医療系の専門職をしています。
そろそろ正社員の仕事を探すべきか、このままいくか、迷っています。
正社員との違いは、土曜日の出勤がある、働く日数が今より少し増える、ボーナスがある、です。
今も社会保険あり、有休も年20あり、とりやすいです。

皆さんなら、正社員に再チャレンジされますか？

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No.2753034　18/12/02 18:11(悩み投稿日時)

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No.1 18/12/02 18:38
匿名さん1

パートの方が良いと思います。

子供さんもまだ小さいですし。

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No.2 18/12/02 19:25
お礼

>> 1 やっぱり子供がいるから、考えますよね。

なんだか損かな、と時々思ってしまいます。

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No.3 18/12/02 20:54
働く主婦さん3 ( 30代 ♀ )

正社員になるってことはそれだけ責任も増えるってことも忘れないで貰いたいです。

ただ土曜日出勤、ボーナス増えるってだけではないです。

いざって時に子供がぁ〜っ逃げるならパートの方がいいです。

子供を理由にしてはダメとは言いませんが、遠慮ない人はなんでパートにしないのかなと思ってしまいます。

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No.4 18/12/02 23:01
お礼

>> 3 ありがとうございます。
確かに仕事の量は増えると思います。

小さい子供がいてもパートにしない人は多いと思います。経済的な事もありますし。許されている人は恵まれた環境だと思います。

子供を理由に、というのは、家族に何かあったら仕事を休んだり、それは普通の事だと思います。子供だけでなく、50代くらいの方はご両親の病院の付き添いとか、家族がありますし。私の働いている業界がほぼ女性だからかもしれませんが、、、