- 注目の話題
- 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
- 夫が言うには 外食ほど無駄なものはない、家で食べれば安く済むんだから 私は言いたい なぜ安く済むのかわかるかい? 買い出し調理後片付けに至るまでの私
正社員 中途入社 重たい物を入れたり出したりする作業があります。 まだ…
正社員
中途入社
重たい物を入れたり出したりする作業があります。
まだ現場作業二日目ですが腰と脚が痛くて歩くと痛いです。
痛さが悪化する痛さです。
以前重たい物を乗せる作業していましたがそれよりキツイです。
長く続かないなあと思いました。。
もう辞めると伝えていいでしょうか?
体が続かないかもしれませんが
我慢するべきでしょうか?
新しい回答の受付は終了しました
まあ私だったらさすがに体調や健康を優先する。
そんな仕事で体壊してもどうしようもないし、次の就職先にまで差し支えるかも知れないし。
でももしかしたら重い物を持ったり運んだりするのにはコツがあるのかも知れない。
上半身をあまり使わず腰を使うとか。
あなたがそういうことをあまり意識してなかったのなら
もうちょっと何とかなる余地があるかも知れないけど、
前職でも重い物を持っていたんなら釈迦に説法かも知れないですね。
その作業の流れ?って面接の時、説明はありましたか?採用後に知ったなら企業側の責任?もあるのかなぁ?いずれにしても私以前働いてた会社で体調に支障をきたし僅か一週間足らずで辞めてきましたよ^_^;流石に体がついていかなかったので..←そういう人もいます。
4さんに同意。
コツがあると思います。
コツを聞ける先輩がいないなら、自分で工夫してみる方法もありますが、辞めるのも、努力するのもあなた次第。
ちなみに転職歴は多めですか?
なんとなくだけど、そう思った。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧