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旦那の会社の愚痴です。旦那は、主任社員から、定年になった為、嘱託になり同じとこに…
旦那の会社の愚痴です。旦那は、主任社員から、定年になった為、嘱託になり同じとこに居ます。高校生の息子がいるからです。旦那の営業所は6人ほど居ますが、毎日一日合計4人体制で、1人以外皆年配定年組。体のガタや急病には、休日の人に出て貰うか、他所の営業所から応援を呼びます。でも問題があります。嘱託の人は、月の勤務総時間が決まっていて急代行も超過勤務と本部から責められ、出た場合、本来の勤務日を休まないといけない。他所からの応援といっても他所もカツカツだったり、代行の仕事が同じ様に出来るわけがない。せっかく旦那が、代行入って、お給料増えると喜んでも別の日に休まされ同じ。今月は、腰を痛め注射しても無理と言う人が出てシフトめちゃくちゃ。酷いと思いませんか?最初はマックス4人でしたが、今は時間帯をずらして2人の時間帯も有って人件費削減。
No.2765096 18/12/23 23:05(悩み投稿日時)
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