キチガイな女性の同僚について。私達の常識が通用しない変わった同僚がいるんですが、…

キチガイな女性の同僚について。私達の常識が通用しない変わった同僚がいるんですが、ネットで検索したキチガイ女性に全て当てはまりました。
とくに、自分に不都合な人をひたらすら攻撃します。それと周囲に自分は可愛い、仕事が凄い出来るんだと、周りが嫌がる様子を見せようとしても構わず話し続けます。仕事中、一方的に相手にそんな話をし続けています。ひとたび注意をすれば、注意をした相手が悪いと話をどんどん大きくさせます。実際に上司がターゲットにされてしまったことがあります。
自己中心的で誰が何を言っても変わらないし、周りが気をつかうしか方法がないです。
そんな彼女が、部長にセクハラされたと文章を書いて本社に上申しました。そしたら、部長が不自然なタイミングで、エリア外に異動になりました。誰もが彼女の仕業だということは、一目瞭然でした。
セクハラの内容は実は結構前で、部長から執拗にプライベートでもメールが送られてきた時のことでした。しかし当時彼女は、それを利用して仕事を優位にしてもらえていたんです。部長が彼女を優遇する事に周りの注意もあり、部長のセクハラもなくなりました。
しかし年度が変わっても、部長は異動せず、他の女性社員にメールを執拗に送ってる状況を理由に、部長の存在がただ疎ましい理由で彼女は本社に通告しました。
確かに部長もセクハラだけに限らず、パワハラもあり周りの評判も悪かったので自業自得ではありました。
さて、次の年度で人事があるんですが、 問題行動を起こした彼女は移動になる可能性は高いでしょうか？
問題のある当事者はお互いそれぞれ移動にされやすいと聞いた事がありますが、
支店長も彼女を移動にする発言はところどころありますが、世間一般的にはどうですか？
また前置きが長くなってしまいましたが、こういったキチガイな女性との関わり合いを教えてもらいたいです。

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