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胃腸炎になって吐き下しが3日間止まらない~と言いながら、同僚が出勤して来ました。…
胃腸炎になって吐き下しが3日間止まらない~と言いながら、同僚が出勤して来ました。私は保育園に通っている子供がおり、もしウィルス性による胃腸炎だと子供にも感染する恐れがあり、子供が原因で保育園に流行る可能性も考えると、非常に不安です。このような人に、「出勤しないで欲しい」と上手く気分を害さずに伝える言い方はないでしょうか?
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この方は非常識ですね。
病院受診させた方がいいです。
上司に相談して、上司から言わせましょう。
相談する時に、もし、感染するものだと困るし、他の人にも迷惑がかかると伝えましょう。
幼い子だと重症なケースになる場合の病気もあるので軽く見ない方がいいです。
あと、お手洗いは兼用しないように気を付けて下さい。
もし、使わなければならない場合、大変かもですが、便器にサンポールをかけてブラシで洗って使用して下さい。
インフルエンザに罹ったおっさん同僚がいたんだけど、3日休んで出勤してきやがった、頭きたから思わずはっきり言ってやったよ、しかもマスク着けたり外したり、バカかコイツって感じ(泣)
大して仕事もできんくせにそういう時だけ俺は責任感あるんだぜアピールしちゃってさ・・・・昭和の人間ってそういう無意味なことする人間が多いよね、くだらない、毎日他人の足引っ張り愚痴ばっか語ってるくせにさ、そういう時だけ真面目になるんだから(笑)
みんなもそういう奴に対しては言わんきゃダメよ?
感染性なら 医師に止められるでしょう。
ノロとかなら 会社にくる余裕ないと思いますし。
私なら直接、本人に聞きます。
大変でしたね。
大丈夫ですか?ストレスでしょうか? 細菌やウィルスの胃腸炎もあるようなので お大事にして下さいね。と言って、
ストレスからのものだったんですか? それなら
なるべく我慢せずに言って下さいね〜
細菌やウィルス性のものだったんですか?
あれ大変なんですよ。
うちの子供も保育園でもらってきたりするので、キツいのを見てるんです。どちらだったんですか?
と 回りくどくはなりますが、こんな感じで聞きますね。
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