注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

振られた後の連絡についてです。先月バイト先の新人年下後輩に告白して振られてし…

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匿名さん
19/01/18 20:14(更新日時)

振られた後の連絡についてです。
先月バイト先の新人年下後輩に告白して振られてしまいました。
その時振った側の彼女が泣いてしまって、彼女からしたら唯一一緒に出かけたりしてる先輩だったみたいで、人としては好きで居てくれていたみたいです。
ただ、振られてからはいつも通りでいようとなりましたが、少しぎこちなくなったと思います。

それから、一週間前くらいにその子がバイト中に、社員さんにミスを少し注意されて泣いてしまったようです。

間接的にその話を聞いたのですが、その子に「バイトで何か悩みできたらいつでも相談してね！」みたいなニュアンスで、内容には触れずに励ましのLINE送るのはありでしょうか、なしでしょうか。
客観的に気持ち悪いならやめておこうと思います。