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同僚が上司のパワハラモラハラのターゲットにされ、かなり疲労していて心配しています…
同僚が上司のパワハラモラハラのターゲットにされ、かなり疲労していて心配しています。他の上司に私から状況を伝えてみましたが、上司は自分が関わるつもりは無いようです。「事が大きくなって上層部の耳に入った方が解決が早いから」放置するらしいです。この判断どうですか？こんなモノですか？また別の上司に相談してみた方が良いですか？
No.2781720 19/01/20 15:39(悩み投稿日時)
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そうなんですね。そういう風に話を聞いてくれる同僚が職場にいるってだけでものすごく心強いものです。話聞いてくれるだけでも。そういう悩みって誰にも相談できず１人で全部抱えてしまうことが多いので。もしくは、相手が上司とかであると同僚も何も言えず何もしてくれなかったり。
主さんみたいな方がいれば心強いでしょうね。いい方向に進めばいいですけどね。ただ、少なくてもパワハラするような人は変わらないし、辞める以外だと異動が１番良いとは思いますけどね。
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