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職場の年上の男性が仲良くしたいらしく そのやり方が古すぎて困ってます。 私は…
職場の年上の男性が仲良くしたいらしく
そのやり方が古すぎて困ってます。
私は独身です。
それが彼としてはネタになるらしく暇さえあれば
→私の回答です
()は、私の心の中の模様。
◼️いい人いないの?→いません
◼️この職場なら誰がタイプなの?→いません
◼️若いのが好きなの?→そうでなくて職場では興味ありません
◼️独身でも結婚してても恋はしなくちゃ→人それぞれでしょう(結婚してても?は?私は無理です)
◼️お客様でいい人見つかった?→いません
◼️どんなのがタイプなの?今更高望みなんてしちゃダメだよ妥協しなきゃ→無言(妥協ってあんた私にも相手にも失礼でしょ)
◼️待っててももう無理なんだからさ自分から行かなきゃ→興味ないので(意外に黙っててもまだよってくるし。若いイケメン君もナイスミドルでバツイチ金持ちも。どれも結構本気で口説かれてんだけど。どれもあんたよりスペックも人間性もはるか上なんだけど本当のこと言ったらプライド傷つきそうだから黙っとこう。)
本当にしつこくてどう対処したらいいですか?
一応上司の方には報告してます。
酷いようなら注意するとなことでした。
注意してもらわないとわかんないんですかね?
波風立てたくないので→の回答でやり過ごしてますが、
もっときつく言うべきですか?
その場合なんて言えばいいですか?
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そこまで言われてまだ言ってくるって…相手の気持ちを察することが苦手なんでしょうね、鈍感な人だ
本人的にはそうゆう話題が好きなんでしょうが…困りますよね
もっときつく言っても良いと思います
しつこいですよ!プライベート聞きすぎです!はっきり言って気分悪いです!もうそゆうのやめてくれませんか!って言う
それでもなんか言い返してきたら上司に注意してもらいましょう
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