- 注目の話題
- 妻は何かの病気でしょうか? 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
- 37歳で4人目を出産てリスク高いでしょうか? 高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。 もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい
- 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎
働いて2ヶ月ストレスから突発性難聴になり退職を決意し、伝えました。1ヶ月前という…
働いて2ヶ月ストレスから突発性難聴になり退職を決意し、伝えました。1ヶ月前というルールがあるのでと言われ1ヶ月後に退職することになりましたが、行く気になれず退職まで行かずに休みたいです。この場合
①1ヶ月後と言ったが2週間で退職出来るのか
②退職までの間どうしたらいいのか
よろしくお願いします
No.2782760 19/01/22 01:01(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
組合があれば相談
基本、試用期間が過ぎて
社員であれば無断欠勤は懲戒解雇に
なる可能性がある。
医者に就業不能の診断書を書いてもらって
人事部に相談か。
最悪は労働基準局に相談
(但し、話がややこしくなる可能性がある。)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧