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派遣の事務しています。 失くしたものは全部私のせいにする上司がいて見つかった時…

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匿名さん
19/01/31 06:22(更新日時)

派遣の事務しています。
失くしたものは全部私のせいにする上司がいて見つかった時に、メモに書いてればこんなことにならない。言った言わなかったの話になるからメモしてと言われました。
でも、上司もメモしていませんし、いちいちそれをするのかと思います。失くしたら派遣の人のせいにするのはおかしいと思います。さっきも資料がなくなり、年末にゴミとして捨てましたか?と言われました。大事な書類を捨てるわけありません。棚に入れて全く触ってないのになくなるって私が悪いんでしょうか?誰かがとってどこかに置いたと思います。派遣だから私の机や引き出しも勝手に触ります。
こんな気持ちで更新したくなくなりましたが、こんなことで?って思いますか?

No.2784195 19/01/24 15:36(悩み投稿日時)

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No.3 19/01/31 06:22
サラリーマンさん3 

思わないです。さっさと他に移れないですかね。

No.2 19/01/31 05:52
経験者さん2 

おはようございます。
派遣先へ相談することは出来ますか?
人のせいにする人いますよね。
嫌がらせか!ってくらいに。
すぐ打つ手が無いを考えてみました。

私ならエクセルとかで資料が誰に渡ったかわかるリストを作ります。
受取日時、渡してきた人の名前、資料の名称(タイトル)、返却日時など。
そうして記録すれば証拠にもなります。

こんなアンポンタンな上司なら自身で対策を考えるしかありません。
資料もやり取りする場合は上司に直接渡しましょう。
勝手に机を触るならPCも見ている可能性大ですので、USBにバックアップ取ってください。そうすれば、故意に削除されても大丈夫です。

私も以前、会社で言った、言わないを繰り返すアンポンタンな人がいたので、電話やちょっとした頼み事の経過(受けた時、相手に伝えた時)等、メモに書いてしばらく捨てずに置いてます。
メモにも日時書いていれば尚、正確になります。
そうすれば、言い訳しようものなら答えられます。
この上司が変わるとも思えませんので、派遣先を変えた方がいいかもしれません。

No.1 19/01/30 23:59
匿名さん1 

腹がたつ上司ですね。
派遣なのでさっさと辞めてしまいましょう

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