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仕事を休みがちで、同じミスをしてしまう方がいます。そのたびにこうして下さいと説明…

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匿名さん
19/02/02 17:25(更新日時)

仕事を休みがちで、同じミスをしてしまう方がいます。そのたびにこうして下さいと説明はしてるんですが。
飲食店なので毎日同じ事をするわけではないし、まだ全ての業務を教えてません。
休むとき働く時間すぎて連絡してきます。変わりに出れる人を探さないといけない職場なんですが、時間すぎての連絡だったりします。
元気な時にだけ働きに来てというわけにはいかないし。
この状態のままだといけないなと思うのですが、やれる事だけをやってもらうのか、店長と話し合いをしてほしいと思ってます。
今度は休まず来てくれるかはわかりません。

No.2787952 19/01/30 19:36(悩み投稿日時)

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No.1 19/01/30 20:01
悩める人1 

貴方は店長?
それとも人事?
まぁ迷惑とは思いますが、やれることやってれば良いのでは?

No.2 19/02/02 16:13
匿名さん2 

それだと無断欠勤しているって事ですし、今は迷惑だけど、そのうち切られちゃうのでは?

No.3 19/02/02 17:25
匿名さん3 

どうしても必要であればパートとして補助的な仕事をやってもらったほうが本人にもいいと思います
まあ上が判断することです

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