注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

私はコンビニで友達と一緒にバイトをしています。 4月からの繁忙期に合わせてシフ…

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匿名さん
19/02/12 15:42(更新日時)

私はコンビニで友達と一緒にバイトをしています。
4月からの繁忙期に合わせてシフトがかなり変更になりました。
そこで私達はフリーターということで週5の8時間でフルでほとんど入っています。
友達はまだ入って5ヶ月くらいなのですが何も文句を言わないからと勝手にシフトをかえられたり、誰かが休みだと代わってくれとなったりしています。
ほかの昼勤のスタッフが違う店舗に応援に行くことになりその方が入っていた時間帯にも何も説明もなく勝手に固定シフトで入れられることになっていました。
しかし今回のシフト変更で応援に行っていたスタッフが戻ってくるからと、繁忙期のシフトを友達に見せて許可を取っていたにも関わらずいきなり黙ってそこの固定シフトの所を削っていました。
私がシフトを削ることはあったとしてももう許可を取っていたのに黙って勝手に変えるのはおかしいと社員に言ったら本人に話すということでした。
次の日バイトに言ったらその昼勤の方は私のことを睨んで無視してきました。
自分から応援行って何も説明もせずにシフトに友達を入れさせといて時給が高くなるから戻ってきますって黙ってシフトを削ることはその方が悪いですよね？

そしてお店の状態が酷いと本部からあったみたいでスタッフと社員の方と会議が開かれました。とても内容のない会話で私としては事前に不満は言っていました。
その中で私が少し席を外してる時に意見をスタッフに聞こうとしたみたいで、社員の方が私が戻ってきたらきっとたくさん言いたいことあるんでしょうねとみんなの前で小馬鹿にするように言って他のスタッフがクスクスと笑ってたみたいです。
本当にレベルの低い最低限の仕事もできないような方々に笑われたのも腹たちますがその社員も失礼だと思います。
私がその事について本人に言って謝ってもらうことは出来るんでしょうか？

長々と書いてしまってすみません。
少し意見をお願いします。