試用期間3ヶ月の一般事務の仕事が決まり 入社して2ヶ月で会社の雰囲気や仕事が合…

合わないならそれ以上いる事ない
お互いに労力の無駄になる

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２ヶ月ではまだまだ見えないものがあるのではないかと思います。
人にしても、仕事内容にしても。

物凄い癖の強い人がいるとか、まるで業種が違うような事をさせられるとかだったら、辞める選択もあるかな。

何か他にやりたいことがあるのですか？

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雰囲気は大事だとおもうので、合わないなら辞めるというのもひとつだと思います。
ただ、今後転職活動するとき面接の際に、なぜ前職を二カ月で辞めたのか。
ということは必ず聞かれると思います。
継続力というところでは、マイナスのイメージを面接官に与えてしまうので、その点を払拭できるような自分の要素、納得してもらえるような回答を用意しておくべきかと思います。

ちなみに私ごとですが、24歳で転職を5回経験しております。短期間で辞めるときは、やっぱりあとあと後悔も多いです。

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>> 2 ２ヶ月ではまだまだ見えないものがあるのではないかと思います。 人にしても、仕事内容にしても。 物凄い癖の強い人がいるとか、まるで業種… 初めて少人数の会社の一般事務で入社したのですが、人間関係が本当悪くて
みんな仕事のミスを擦り合いや悪口があり、長く働く場所じゃないなぁと思いました。2ヶ月で仕事もわからない事あって聞いても逆ぎれされて。。
もういいかなぁって。

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人間関係の問題はたぶん多かれ少なかれどこにでもあるかと。。
次の転職先に行って、今感じているよりも大変な思いをするかもしれないし。。

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