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介護の現場です。職員の一人(60超え)なんですが利用者に「早よ死んでまえ!」と言…

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お兄さん
19/02/21 12:25(更新日時)

介護の現場です。職員の一人(60超え)なんですが利用者に「早よ死んでまえ!」と言ったり一人の利用者をひたすらに言葉で弄り〇〇さんをからかうと本当に楽しい!と笑っています。利用者を散歩に連れていっても何故か自分が先に行き付き添わず自分だけ帰って利用者を一人でほったらかしにしてることもあります。また、仕事中もすぐに何処かへ行ってしまい2.30分戻ってこないこともあります。周りも何度と注意するんですがわかった!と言って改善されることはありませんでした。利用者への暴言も「私は自分の母と同じ様に接してるから大丈夫。」と謎の開き直りをされます。施設長にもこの事を伝えますが施設長自体が重度の鬱なのであまり動けない様で、職場の人手不足もあり上層部も強く言わない様子です。まだこの職場で働いて1年なんですがその人の声を聞くのも嫌になりました。これからどんな心持ちで仕事をしていけばいいんでしょうか?それとも思いきって転職を考えたほうがいいんでしょうか?

No.2800013 19/02/18 12:29(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 19-02-18 12:35
匿名さん2 ( )

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こんな爆弾を抱えるリスクとか考えない上層部のいる会社にいるよりも
転職したほうが良いかもしれないです。たぶん近いうちに
利用者家族からクレームがきますよ。

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No.3 19/02/18 12:51
お礼

>> 2 回答ありがとうございます!そうですよね。もはや上層部が動かないんだったら改善されないと思うので転職考えます!

No.4 19/02/18 12:53
お礼

>> 1 スルーできないくらい 気になるなら 転職もありではないですか 介護職は募集はたくさんあるでしょうから 回答ありがとうございます!そうですね転職を考えてみます!ただ周りの募集が5.6人募集とかが多いので情報集めてから頑張ってみます!

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