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職場の人のことです。 介護の仕事です。 去年の夏に入職してきた人なんですが、…
職場の人のことです。
介護の仕事です。
去年の夏に入職してきた人なんですが、
入職して数ヶ月で持病の足を痛め、数日休みがちになり、仕事内容もあまり負担のかからないよう配慮してもらったりしていたのに、飲み会で一番踊っていたり、(上品な踊り方でした）
そうかと思うと親の介護で大変だから
また休みがちで、職場は休むのに、休んだ日の夜の飲み会には来るってどう思いますか。事情は確かに仕方ないんだけど、代わって仕事している私達って、
なんだかまじめに頑張っている事が
馬鹿らしくなって思ってしまう私はおかしいのかな。お互い様、困った時はそうするのが当たり前なのか。今まで私はなるべく休まず、困った時もどうにか出来る限り頑張って働いてきたので尚更思ってしますのです。
他のスタッフはどう思っているのか、でもあまり文句も出てこないので、私の根性が悪いのかと悩んでしまいます。皆さんはどう思いますか。
No.2802259 19/02/21 19:45(悩み投稿日時)
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お気持ちお察しします。
仕事を休んでいるのに、夜の飲み会には参加される職員を見ていて、頑張っている自分が嫌になってしまうというのはよく分かります。
私が質問者さんの立場になったら｢その人はそういう人なんだ｣で話を終わらせると思います。
それで終わりにすると思います。
この人の深い事情も分からないですし、サラッとかわせられたら良いのかなと思いますが、そこが難しいですよね…。
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