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派遣から直接雇用になるにあたって、健康診断をしたのですが、直接雇用の内定を取り消…

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匿名さん
19/02/22 10:45(更新日時)

派遣から直接雇用になるにあたって、健康診断をしたのですが、直接雇用の内定を取り消しになって欲しいと思ってます。
それは、心電図や血液検査、レントゲン等では、異常なしだったのですが、体重が、32kgと低いので、体がもちません。
実際昨年は、入院寸前ということで、心療内科から一月仕事を休むように言われました。
しかし、今の仕事を辞めることは、できません。
母親の望む仕事だからです。
今の仕事は、看護補助です。
健康診断で、就業可能という結果でも、人事等で、就業に差し障りが出ると判断されたら内定取り消しになることもあるのでしょうか？
健康診断は、かかりつけの内科で取りました。

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No.2802606　19/02/22 09:33(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.5 19/02/22 10:45
通行人5

どんなお仕事をされても、頑張っている姿を見れば、お母様も納得されるのではないでしょうか？

先ずは今のご自身に合った仕事を見つけることが先決だと思います。
体力をつけ、やりたい仕事についたらどうでしょうか？

頑張ってくださいね

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No.4 19/02/22 10:19
匿名さん4

お母さんのことは考えなくていいのでは？社会人ですよね？自立しないと。いつかはお母さんもいなくなりますからね。

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No.3 19/02/22 09:59
お礼

>> 2 2年前に、精神的に参って仕事を辞めた時に、母親から怒られ、自分の体調に合いそうな仕事を見つけて(内定をもらって)も、取り消すように怒られたので、母親の望む仕事をした方が良いのかなと思ってるのですが、結局精神的にキツイと思ってます。
今の仕事は、体力があったら、面白い仕事だとは思うのですが。