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一昨日、転職の面接を受けてきました(2月20日)。面接官は3人でした(3人とも共…

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匿名さん
19/02/25 13:59(更新日時)

一昨日、転職の面接を受けてきました(2月20日)。面接官は3人でした(3人とも共同経営者)。

面接の内容は、転職した際の、担当クライアントの話や具体的な仕事内容、年収面(毎月の給与及び賞与)、勤務時間、残業手当がつく残業時間の範囲などの条件面、いつ転職できるかなど具体的な話になりました。自己紹介や過去の転職理由、志望動機などは聞かれず、ほとんど条件交渉のような面接でした。自分は、話の内容があまりにも具体的なので、このまま決定なのかと思ってしまいました。しかし、他にも2名の候補者を先に面接しているので、最終的な結果は、2月26日まで待って欲しいとのことでした。一方、面接官の一人は今週中(2月22日)で十分じゃないのとも言っておりました。このような状態で、当方が面接に合格する可能性は如何ほどでしょうか。大変気になっておりますので、誰かご教授をお願いします。

No.2802737 19/02/22 15:40(悩み投稿日時)

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No.2 19/02/25 13:59
匿名さん2 

それはいいのか悪いのか分からないですね、人柄よりも条件重視って事かな。それだと受かる基準も条件順でしょうね。

No.1 19/02/23 10:54
匿名さん1 

その会社の方々が、主様を必要だと判断されれば結果はついてくるものかと。
良い知らせが届きますよう祈ります。

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