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電気工事責任者、及び手元、作業員すべて一任して行っている者です。まず身内の仕…

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匿名さん
19/02/26 15:38(更新日時)

電気工事責任者、及び手元、作業員すべて一任して行っている者です。
まず身内の仕事で社員3人の会社に呼ばれました。悪いようにはしないからと
地元から都心近くの千葉に引っ越し仕事はじめて半年が過ぎました。
現状
社会保険
月給
手取り15万
毎月立て替え経費約3万
月の休み１日あるかないか
休みの日でも仕事の電話がなる。
早く終わる日もあるでしょと言われても15時
残業代無し
勤務時間は9時～18時
現場直行直帰
事務所無し
社長意見を聞いてくれないワンマン
とそれに便乗している義理の兄
さすがにもう限界です。と伝えたらまだ半年しかたっていないのに決断は早いと言われました。
もう完全に気持ちを潰して現在業務にあたっています。
因みに労働契約交わしておりません。
口頭のみです。
全然安定していない会社に入った自分が馬鹿でした。

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No.2803497　19/02/23 17:34(悩み投稿日時)

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No.3 19-02-26 05:29
匿名さん3 ( )

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第三者に入ってもらうなんて主さんも疲れるでしょうし、辞めますって言うだけで大丈夫だと思います

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No.4 19-02-26 15:22
匿名さん4 ( )

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身内ならほかに仕事決まったとかのがいいんじゃないかな
前の仕事に戻ることになったってのが一番いいと思います、戻れれば。

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No.5 19-02-26 15:38
通行人5 ( )

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念の為労基に相談しておいて、退職届(退職願ではない)を出して辞職すればいいです。
あまりにひどい条件です。

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No.1 19/02/23 21:25
通行人1

その会社で働くメリットは？

楽しい・・・様では無いし、勉強になるとか。人柄がいい・・・とかでも無さそうだし。

給料をフイにしようが揉めようが、もし見切りを付けたならさっさと辞めるべき。

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No.2 19/02/25 12:16
お礼

>> 1 解答ありがとうございます。
辞めるのに１番効力がある方法はやはり第三者の労基等に入ってもらうべきでしょうか。
退職届けを却下された場合(身内なので口頭で色々言われる。

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No.3 19/02/26 05:29
匿名さん3

第三者に入ってもらうなんて主さんも疲れるでしょうし、辞めますって言うだけで大丈夫だと思います

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No.4 19/02/26 15:22
匿名さん4

身内ならほかに仕事決まったとかのがいいんじゃないかな
前の仕事に戻ることになったってのが一番いいと思います、戻れれば。

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No.5 19/02/26 15:38
通行人5

念の為労基に相談しておいて、退職届(退職願ではない)を出して辞職すればいいです。
あまりにひどい条件です。

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