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携帯持つべきではない？
私は夫に殺されそうになったので子供と一緒に実母の家へ逃げました。
母と父は別々に暮らしていて今年離婚するらしいです。
戻ってから私の携帯代は申し訳ないと思いながらも父に払ってもらっていました。
が、もう払ってくれないそうです💧
この家には自宅電話機はありません。
子供を保育園に預け今求職中です
もし携帯止まったら…履歴書の連絡先書けない
合否の通知も聞けない…
auなんですが確か解約したら違約金とられますよね💧
どうしたらいいかわかりませんm(__)m
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もちろん公衆電話ですよ！
連絡を取らなきゃいけないとこには、いつ電話をしたら良いのか聞いて掛けたら連絡は取れるでしょう
あとはダメ元で郵送で…とお願いしたら？
休止に関してはａｕに聞いてみたらいかがですか？
会社側は来て欲しいと思った人には、どんな手段でも連絡取ります。
いつかかってくるかわかっていれば、安心します
何度もすいません
私も実は母子家庭なんです
今の会社の面接時には「バイト」で…ってことになったのですが、直後に連絡が来て「明日から社員として来てください」と連絡がありました。
もし、あの時携帯がないとしたらうちの会社なら速達で郵送しますよ
今は面接をする立場ですが(最終決定は所長ですが)、電話があるないでなんて決めませんし、連絡手段がないなりにきっちりしている人に来てもらいたいですよ
マイナスを補える何かを持ってないとダメですよ！
頑張って(o~-')b
これからは自分で支払っていかれるんですよね❓
携帯の名義はご自分ですか❓ショップで支払いをお父様からご自分に変えればいいのではないですか❓
それか、auのサイトから変更用紙を取り寄せて記入して送り返せばいいのでは❓
お母様は携帯持っていないのですか❓何ならその携帯を連絡先でもいいんじゃないですか❓
今、お子さんが保育園なら、週に①回日払い労働をすれば、携帯代くらい払えますよ👌
倉庫内作業で日給6千円位だったと思います。
もし、週末、お母さまがお子さんの面倒を見てくれるのであれば、スーパーの試食のお仕事も出来るし。
お仕事も、お子さんの病気等でお休みすることもあるだろうから、主さんのそういう状態を快く受け入れてくれる職場を探さなければならないし、そうなると、長丁場も覚悟しなければならないから、登録して、週に①日でも②日でも働いた方が良いと思いますよ☝
仕事が決まらないと焦りますよね～。でも、きっとありますよ。私もそうでしたから。
若いからなんて理由は単なる断り文句です。
因に『お子さん小さいし…まだお若いから…』って言われましたよ。
確かに小さい子供がいると、休みがちですよね…。でも30過ぎて若いってどんな理由なんだ！って思いましたよ。
それからは、子供のこと年齢のことでお断りされるなんてイヤなんで、面接の際にそれを理由にお断りされるのであれば、先に言って下さいと言いました。
面接の時間・交通費・履歴書・写真…使っているんだし、無駄な時間もお金もナイですから。
私は『子供と生活するために必死だ』ということをアピールしましたよ。
それから、私は仕事をしていたので、合否の電話は『○時～○時は仕事中なんで、出ることができません。留守電か○時以降でお願いします。』って言いました。
主さんはお母さんの電話に連絡してもらったらどうですか？
チャントその旨を伝えておけば問題ないですよ。
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