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とある中小運送会社で働いているものです 最近働き始めたのですが、なんとトラック…
とある中小運送会社で働いているものです
最近働き始めたのですが、なんとトラックの座席が歪んでいます！
右側だけ少し下がっています！
その事を先輩に伝えると
「以前乗っていたやつが言っても直すと言っていたが結局直さなかった」
その方は座布団を敷いてしのいでいたようです
「直す時は社長に言わないといけない」
との事なのですが、直さない気がします💧
しかし、現時点でもう体の左半分が痛いです
とりあえず社長に言ってみようと思うのですが、もし
直さない
体が悪化（腰痛等）
病院で治療費かかる
という流れになった場合
労災の対象でしょうか？
尚、荷物はドライバーは触らないタイプの為積み下ろしが原因での腰痛はありません
No.2809964 19/03/05 21:57(悩み投稿日時)
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座席の不具合状態と、あなたの体調悪化の間の因果関係がわかりやすい形で証明できますか？
そうでないと、会社側が『自分の普段の健康管理の問題では？』と主張し、労災申請しないことも考えられます。
労災申請うんぬんのことを考えるより、体調が悪化するであろう前に、予防措置を講じる方が現実的であると私は思います。
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