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仕事の成長スピードの差。手を抜くべき？ １か月前に契約社員として今の仕事を…
仕事の成長スピードの差。手を抜くべき？
１か月前に契約社員として今の仕事を始めました。
・性格は明るい、前向きと言われる
・好奇心旺盛ですぐ質問する。色々なことを知りたい
・やるなら仕事は楽しくしたい
・能動的に、効率よくこなしたい
上記の性格や心構え？のためか、
仕事を覚えるスピードが早いんだそうです。
そこで悩みなのが、
「私なんて…」とネガティブになってしまう
４ヶ月先輩のことです。
「○○さん、すごい！」と感心されるのですが
「私なんて用済み…」のような
すぐネガティブモードに入ってしまいます。
※先輩は普段、とても優しいです。
正直仕事を覚えるペースも考えてしまいます。
以前の職場でも
先輩から反感を買ったこともありました。
私は普通にしてるだけなのに…。
小さい職場なので人間関係がこじれたらややこしそうです。
こういう時って、どうしたらいいのでしょうか？
よく分かりません…
色んな方面からご意見いただけると嬉しいです(；；)
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あ、やってしまったのね。
先輩の立つ瀬が無くなるヤツ……orz
ま、しょうがないのさ。
そういう時もある。
あまり変なフォローはせず
目の前の仕事を全うするしかないね。
主さんは悪くないし誰も悪くない。
世の中にはそんな数奇な巡り合わせも
あるんだよ。
そか……。
ま、自分もやらかした事あるけど
どうしようもない。
仕事があるならどんどんやるべし
でも人の仕事を取らないように。
新しく仕事を見つけていくほうにだんだんとシフトしていった方がいいと思います。
なんなら営業とか専門的知識の必要な他の職種の方が向いていると思います。
いるね、そういう人。
あなたじゃなくて先輩よ。
ネガティブの塊。
そういう人は、どこへ行っても何をやらせてもそんなのなのよ。
あなたはあなたの仕事をしっかりこなせば良いだけ、手を抜くとかバカな事思いなさんな。
あなたが仕事がどんど出来るようになっても、驕りが出ないように気を付ける事かな。
先輩が卑屈な人でなく優しい人だってのが救いね、ま、無理してるのかも知れないけど。
主さんの興味のあることがなんなのかわかりませんし私もあまり無知なんですが
宅建とか労働裁判の判例とか見てるだけでも楽しいかもだし
エクセルとかを極めたいんだったらマクロなどの勉強をしても楽しいと思います。
簿記も最初はとっかかりが難しいですがだんだんとはまってきます。２級までは取れますw
CADはやったことないですが、やれる環境ならやらせてもらってください
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