新人教育を1年間やらせていただいています。 不規則なシフト制の仕事で勤務形態は…
新人教育を1年間やらせていただいています。
不規則なシフト制の仕事で勤務形態は、日勤、準夜、深夜と２４時間体制で仕事しています。
新人の夜間業務に関して現在フォローをしていますが、独り立ちに向けて機械操作をマスターして貰わなくては、同じ夜勤に入った先輩の負担になります。
それに、操作や管理方法もわからない状態で独り立ちは、新人へのストレスになるのではと思い、新人2人に都合のいい日を調整して伝えるよう1ヶ月前に伝えていましたが…返事がありませんでした。
もともと自発性がなく受け身な体質な2人なので、今後の事も考えて自分たちで調整するようにさせました。
やりたくないのだとは思いますが、このままで独り立ちしては他の人に迷惑がかかるので、再度催促しました。
先ほど、午前1時前にLINEが来て5日後の夕方1日を指定してきました。
私は休みです。夜中でしたので寝てましたが、そのLINEで目が覚めました。
私の予定は、完全に無視です。
夜中へのLINE、1日のみでの提案に関してこれは、注意すべきでしょうか？
仕事以外のことでの指摘は、どうすべきでしょうか？
同じような悩みやアドバイス、経験をお持ちの方のご意見をいただければ幸いです。
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でしたら、あなたを友達と同じ扱いをしているのかもしれませんね。
社会に出たばかりで社会の常識がまだ身についていないので仕方ありません。
アドバイスとして、言ったほうがその子の為になると思います。
あなたは優しい方のようで、言ったほうが良いのかな・・って悩んでもらえますが
普通の人だったら、クソガキの癖に生意気な。無礼な。って話です。
言いづらいと思うので、「私は別に気にしないけど他の人には・・・」と
連絡は２０時までに。 内容は簡潔に具体性をもって。
やむを得ず真夜中になる場合は「夜分遅くに申し訳ございません」と一言付け加えるのを忘れない事
私も職場には大学生の子が多く、電話の出方や上司への電話マナーはこうするといいよなど
コミュニケーションのなかで交えて教えてます。
コミュニケーションの一環として会話に入れていくことで相手の知識にもなるし
気まずくならず反応を起こしやすいのではないでしょうか。
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