仕事にやる気が無い同期がいます。 悩みではないのですが、皆さんの意見を聞いてみ…

仕事にやる気が無い同期がいます。
悩みではないのですが、皆さんの意見を聞いてみたく投稿します。

私はメーカー勤務のエンジニアです。
職場に同期がいるのですが、彼は仕事の取り組み方がかなり適当で
もったいないなあと感じます。

元々地頭は私よりよっぽど賢く
本気を出せば、私より遥かに活躍すると思います。

トップダウンの業務スタンスを嫌い、チームで仕事を引き受け
各位が自主的に仕事を選ぶ活動を積極的に行うなど
仕事に対して高い志があることはあるんです。

ですが、それ以上にプライベート重視で
「絶対に定時で上がれる量の仕事しか引き受けない。それが守れないなら
　会社を辞める」という脅しもしているようで
課長も首を縦に振らざるを得ないようです。

一時期、多忙な私のグループの仕事を
彼のグループが手伝ってたことがあるんですが
どんなに周りが忙しくても、彼は定時で上がるし
仕事に対して中途半端で、時間がかかる位なら
やや適当なコーディングやテストで済ませるといった具合。


また幸か不幸か
彼はやる気が無くても構わない状況にあります。

彼のグループの仕事は、以前にあった組織改編により
別にいてもいなくても構わない、とってつけたような内容の仕事になりました。

またそんなもんですから
彼の上司は他のプロジェクトに尽力しており
彼のグループは実質上司不在で、課長が片手間で面倒見るようなスタンスになっています。
（まあ、大してやることない仕事なので...）

高い志を持ってるんだし、転職しないの？と聞いてみたことあるんですが
やる気が無いから、このまま楽して給料貰ってる方が良いとのことです。

私も彼も、もうアラサー世代。
仕事を一通り覚えてきて、今どれだけ羽ばたくかで今後10年、20年が変わる
ターニングポイントだと思うんです。

彼はこのままだと、ろくに仕事を覚えぬまま
40代,50代になり、周りから嘲笑され（今もですが）
何かせっかく才能あるのにもったいないなあと同期としては思います。


私は頭も良くなく、大学でもろくに勉強してこなかったために
若い頃は上司や先輩からダメ出しの嵐を受け続け、ここまでやってきた
雑草のような人間ですから
彼がもったいないなあと、つくづく感じるのです。

皆さんはどう思いますか？

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